Wo Leistung von den MitarbeiterInnen gefordert wird, gibt es selbstverständlich Gegenleistungen durch das Unternehmen.
Bei uns ist es selbstverständlich, dass die Bezahlung
leistungs- und marktgerecht sowie ergebnisorientiert erfolgt. Eine
flexible Regelung der Arbeitszeiten ist - angewendet auf alle
Beteiligten und alle Situationen im Projektgeschäft - eine
notwendige Voraussetzung für erfolgreiches Agieren auf dem Markt „Software Consulting“. Ein typisches Charakteristikum für die
IT-Branche ist „die Beständigkeit des Wandels“. Wir bei K&A
legen deshalb sehr großen Wert auf ein stetiges
berufsbegleitendes Lernen: nur so können wir auch in der Zukunft
noch wettbewerbsfähig sein. Zur eigeninitiativen und
selbstverantwortlichen Nutzung stellen wir unseren MitarbeiterInnen für
ihre persönlichen Aus- und Weiterbildungsziele, die im Einklang mit
den Firmenzielen sind, Budgets in Zeit und Geld hierfür zur
Verfügung.